來源:包頭稀土高新區(qū)
2023-06-14 08:34:54
“三項人才計劃”
激活發(fā)展新引擎
(相關資料圖)
連日來,國家稀土功能材料創(chuàng)新中心技術骨干李艷麗一直在可生產國內領先、國際一流的“高性能釤鈷永磁材料”產業(yè)化示范線上進行設備的聯(lián)調聯(lián)試。目前該條示范線已注冊成立公司,即將實現(xiàn)產業(yè)化運作。
“我們以具有10余年磁性材料研發(fā)經驗的磁學專家劉尕珍技術團隊為核心,經過一年的研發(fā),突破了釤鈷磁體晶界調控技術,克服了傳統(tǒng)釤鈷磁體取向差、飽和磁化強度低等問題,開發(fā)出高磁能積釤鈷磁體,有力推動了釤鈷在5G智能化及混合動力電機等領域的應用?!崩钇G麗說。
在國創(chuàng)中心稀土固態(tài)儲氫生產車間,畢業(yè)于燕山大學應用化學專業(yè)的趙鑫博士團隊正在記錄設備生產的關鍵數(shù)據(jù)。該團隊建設的年產10臺套搭載儲氫合金的氫氣回收、存儲、再利用系統(tǒng)新產品,解決了儲氫合金高效吸/放氫動力學及熱力學的產業(yè)化技術難題,實現(xiàn)產品在新能源、大型風光電領域儲能裝置等方面的開發(fā)應用。
錨定重點產業(yè)發(fā)展靶向點,提升科技人才供給精準度。今年,稀土高新區(qū)制定了領軍人才集聚、中青年人才招攬、人才機制改革優(yōu)化“三項人才計劃”,積極組織重點企業(yè)對接掌握產業(yè)集群發(fā)展關鍵核心技術的研發(fā)團隊,采取“一人一策”、“特事特辦”的方式,柔性引進了上海大學教授周忠福的稀土合金材料、大連中行鋼研特種材料有限公司董事長張軍的稀土合金材料、內蒙古吉原科技有限公司董事長高茜的稀土合金材料3個團隊,吸引了多名國內外專家院士團隊服務稀土高新區(qū)經濟產業(yè)發(fā)展。
截至目前,稀土高新區(qū)已建成各級各類研發(fā)平臺163家,包括國家工程研究中心4家、國家級企業(yè)技術中心1家、企業(yè)研發(fā)中心111家、新型研發(fā)機構9家、院士工作站3家,擁有高新區(qū)產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟22家、創(chuàng)新聯(lián)合體5家。
威豐電磁取向硅鋼生產線
“改革創(chuàng)新”
加速人才集聚成勢
自2022年以來,稀土高新區(qū)深化人才發(fā)展體制機制改革,制定《稀土高新區(qū)人才引進培育八項措施》廣聚天下英才,推動《包頭市重點產業(yè)博士碩士引進行動計劃》等政策加速落地,成功為重點領域企業(yè)引進博士碩士緊缺人才39名。
人才是創(chuàng)新的第一資源,是產業(yè)發(fā)展的關鍵要素。稀土高新區(qū)廣泛征集上報雙良硅材料、北方稀土、英思特稀磁等14家重點企業(yè)博士碩士崗位需求156個、事業(yè)編制企業(yè)用崗位9個。加大線上線下及校園招聘力度,積極幫助轄區(qū)稀土及新能源等重點領域企業(yè)招引緊缺急需人才。截至目前,舉辦了“不負韶華,圓夢包頭”2023年稀土高新區(qū)春風行動暨就業(yè)援助月活動等線下大型專場招聘活動7場;組織雙良硅材料、金力永磁等23家企業(yè)分別赴西北工業(yè)大學、西安電子科技大學、太原理工大學等高校開展稀土高新區(qū)專場招才引智活動;組織英思特稀磁、金山磁材、天和磁材等8家重點企業(yè)赴哈爾濱工業(yè)大學、吉林大學、東北大學等高校參加招才引智活動。
與此同時,稀土高新區(qū)充分發(fā)揮人力資源產業(yè)園作用,引進首家全國人力資源百強企業(yè)、中國人力資源服務龍頭企業(yè)——仕邦集團內蒙古運營中心,人力資源產業(yè)園入駐企業(yè)達25家,2022年實現(xiàn)營業(yè)收入6.95億元,共為7651家用工單位服務各類人才123017人次。
強化領導聯(lián)系服務專家機制,常態(tài)化開展問候、問情、問需、問策“四問”活動。稀土高新區(qū)黨工委領導帶隊深入企業(yè)、機關事業(yè)單位開展人才工作走訪調研,宣傳解讀政策,對發(fā)現(xiàn)的問題頂格推進,及時解決了雙良硅材料、金力永磁等重大項目產業(yè)人才短缺問題;前往寧夏為重點企業(yè)高管人才配偶協(xié)調工作調動問題,目前已為重點企業(yè)人才協(xié)調解決子女就學、配偶就業(yè)等問題30余人次,解除了企業(yè)和人才的后顧之憂。
截至目前,稀土高新區(qū)柔性引進院士、專家89名,企業(yè)研發(fā)中心已集聚專職研究與試驗發(fā)展人員3228人,入庫人才達1821人。
(圖片來源:包頭稀土高新區(qū))
(責任編輯:陳楠)
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